RESUMEN Los autores trabajan desde hace más de 10 años en el desarrollo conceptual de la cooperación universidadempresa en actividades de I+DT en combinación con la experiencia práctica en Oficinas de Transferencia de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), que son las estructuras de interfaz establecidas en 1989 en las universidades y organismos públicos de investigación españoles. En este contexto, han desarrollado conceptualmente la denominada ?estrategia de dinamización hacia la innovación? como una estrategia específicamente dirigida a favorecer una actitud favorable a la cooperación con empresas entre los grupos de investigación. La estrategia de dinamización se desarrolla sobre tres pilares básicos: comunicar el mensaje (que incluye actividades de información y de formación dirigidas a los investigadores), catalizar el proceso (prestando a los investigadores y empresas una asesoría personalizada en los diversos aspectos de la gestión de la cooperación) y facilitarlo, mediante la disponibilidad de normas y procedimientos eficaces. En el artículo se describe la estrategia de dinamización y se muestran los resultados obtenidos al aplicar dicho modelo a los centros del CSIC en la Comunidad Valenciana en una acción específica orientada a promover la participación activa de los científicos en una convocatoria de ayudas para la realización de proyectos de I+DT en cooperación con empresas de la Comunidad Valenciana (en su mayoría PYMEs de sectores tradicionales y bajo o medio nivel tecnológico).